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教师梯队建设

关于做好我校2018年度专业带头人高端研修和青年教师企业实践结业考核材料提交及考核工作的通知

点击率:2997 来源: 发布时间:2019/10/14 10:09:41

 

徐幼组人〔201940

各单位、各部门:

根据《江苏省高等职业院校教师专业带头人高端研修实施办法》、省师培中心2019年《关于提交专业带头人高端研修和青年教师企业实践项目结业考核材料的通知》等相关文件要求,现对我校2018年度专业带头人高端研修项目结业材料提交及考核工作通知如下:

一、材料提交对象

2018年度参加专业带头人高端研修项目的教师(团队)和参加2018年青年教师企业实践的教师(具体名单见附件1、附件2)。

二、结业考核方式

由选派学校与访学研修单位协同完成,并报省高职师培中心审核。

1)研修期满后,由研修单位扎口管理部门根据导师、接受部门意见,在结业考核表中给出考核意见。

2)选派学校师资管理部门组织有关同行专家依据培养协议书(企业实践合同)和任务书的预期成果要求,对研修教师(团队)提交的结业考核成果材料开展结业考核评估工作,并给出选派单位考核意见。

3)经选派学校师资管理部门考核合格后,统一将《培养协议书/企业实践合同》、《任务书》、《中期检查表》、《结业考核表》原件、成果复印件以及《同行专家考核意见》等材料,提交至省高职师培中心。省高职师培中心组织相关专家对考核材料及考核意见进行审核,给出最终考核结果。

考核结果分为优秀、合格和不合格,结果为优秀和合格的颁发由省高职师培中心统一印制的结业证书。考核结果为“不合格”的教师,省教育厅和选派高职院校有权收回已向研修教师支付的所有费用。

三、需提交材料及相关要求

1.结业考核纸质材料主要包括

申请书;

任务书;

结业考核表;

④培养协议/企业实践合同;

⑤成果附件(复印件);

⑥选派学校结业考核评估复印件(如同行专家考核评审意见等);

12寸的彩色证件照。

注意:前期已经提交的材料无需再次提交,如未能按时提交相关材料的教师,此次将所缺材料一并提交。(纸质材料中①②③一式三份,其他一式一份,所有纸质材料按照上述顺序排列;所有复印件统一签署“经审核复印件与原件一致”并加盖部门公章)

2. 结业考核电子文档,包括:

申请书;

任务书;

结业考核表;

④培养协议/企业实践合同;

⑤成果附件(PDF版或者图片jpg格式);

⑥《江苏省高职院校专业带头人高端研修结业考核结果汇总表(2019)》;(见附件3、附件4

⑦选派学校结业考核评估复印件(如同行专家考核评审意见等)PDF版或者图片jpg格式)。

所有电子文档按照上述顺序排列,并请做成一个压缩包,以“计划编号+姓名为文件,发送至指定链接:

https://pan.pinupsisters.com/collection/c7387dbdad6c73902fb2f3df7f2878d6

三、材料提交时间

结业考核材料(纸质)需在1025日下班前,交至组织人事处(洞山实训楼409室),电子材料按要求在1025日下班前发送至指定链接。

四、说明

1. 2018年度结业考核所需填报的各类表格见附件5,也可登陆省高职师培中心网站http://spzx.jsut.edu.cn/常用下载栏下载。

2. 未尽事宜请参阅附件5

联系人:张广琴     电话: 88609

                

                 组织人事处

                                    20191014


附件:

(徐幼组人〔2019〕40号)关于做好我校2018年度专业带头人高端研修和青年教师企业实践结业考核材料提交及考核工作的通知+附件

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